Emprendimiento: Empresa

Para empezar este entrada, nos centraremos en una de las ramas de la tecnología, el "emprendimiento".

Hablaremos un poco de lo qué son las áreas funcionas de una empresa y la selección del personal.






ÁREAS FUNCIONALES DE UNA EMPRESA

Las áreas funcionales de una empresa son las encargadas de un propósito y son responsables de llevar a la empresa al éxito. Estas desempeñan actividades que ayudan a lograr un objetivo. Estas áreas pueden ser:

- Dirección general
-Administración y recursos humanos
-Producción
-Finanzas y contabilidad
-Publicidad
-Mercadotecnia e Informática

ÁREA DE PRODUCCIÓN:  Esta se encarga de controlar la calidad y diseño del recurso, de revisar y reparar los máquinas que se usan para la creación de este producto y de crear el producto o servicio con los recursos de la empresa.

ÁREA DEL PERSONAL: Controla y selecciona el personal, se encarga de los trámites burocráticos y administrativo, también de pagar a los empleados su correspondiente saldo.

ÁREA DE MERCADEO: Posiciona el producto en el mercado, presenta al producto por medio de la publicidad y mantiene contracto con el área de producción para seguir generando el producto.

ÁREA DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS: Lleva registro de la cantidad de dinero que entra y sale de la empresa, realiza el pago a los empleados y realiza el depósito monetario al banco.


Ya que se tiene claro lo que son las áreas de la empresa, miremos cómo es la selección del personal.

SELECCIÓN DEL PERSONAL: PROCESO

Este proceso se encarga de buscar a la persona ideal para un cargo en especifico de la empresa, es realizo por profesionales o personas encargadas de las áreas. Lo siguiente son los pasos de la selección del personal:

-Análisis de las necesidades
-Reclutamiento de hojas de vida
- Entrevista inicial
-Pruebas psicotecnicas
-Investigación de antecedentes y verificación de referencias
-Entrevista con área de administración
-Fuentes de reclutamiento
-Archivo integral de hojas de vida
-Anuncios publicitarios
-Entre otras